GLOSSARY ENTRY (DERIVED FROM QUESTION BELOW) | ||||||
---|---|---|---|---|---|---|
|
12:07 Dec 2, 2015 |
English to Dutch translations [Non-PRO] Human Resources | |||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
|
| ||||||
| Selected response from: Kitty Brussaard Netherlands Local time: 08:25 | ||||||
Grading comment
|
Summary of answers provided | ||||
---|---|---|---|---|
3 | schaalfuncties; ingeschaalde functies |
|
Discussion entries: 13 | |
---|---|
wage level positions schaalfuncties; ingeschaalde functies Explanation: Zie ook de D-box. Dit is geen standaard term dus idealiter zou je bij de klant/opdrachtgever moeten navragen wat deze term precies inhoudt in deze specifieke context. Als dit om de een of andere reden niet mogelijk is, zou mijn 'best guess' zijn dat het hier gaat om schaalfuncties / ingeschaalde functies, d.w.z. functies die zijn beschreven en ingedeeld via het proces van functiewaardering en waarvoor de bandbreedte van het salaris - de salarisschaal - dus 'vastligt'. Mijn inschatting is dat het bij deze 'wage level positions' vooral om de uitvoerende en/of ondersteunende functies gaat. Hiertegenover staan dan de professionele/specialistische en (hogere) leidinggevende functies. Deze vallen ofwel buiten het functiewaarderingskader of er gelden in ieder geval aanvullende - al dan niet individuele - afspraken met betrekking tot beloning. Voor deze functies is de beloning dus niet - of niet uitsluitend - gebaseerd op de indeling in een specifiek functieniveau en de daaraan gekoppelde salarisschaal. Het gaat bij deze twee categorieën in ieder geval om de zgn. 'key positions' binnen de organisatie. Vanuit die optiek is het niet vreemd dat de bonus voor het aandragen van kandidaten voor deze functies hoger is dan bij de 'wage level positions'. -------------------------------------------------- Note added at 4 days (2015-12-06 12:51:52 GMT) Post-grading -------------------------------------------------- @Evelyne: dank voor de terugkoppeling! |
| |
Grading comment
| ||
Login to enter a peer comment (or grade) |
Login or register (free and only takes a few minutes) to participate in this question.
You will also have access to many other tools and opportunities designed for those who have language-related jobs (or are passionate about them). Participation is free and the site has a strict confidentiality policy.