Spanish to English Other Business/Commerce (general) Equality /sex discrimination at work

Existen algunas empresas, cuyos nombres es mejor no citar, que con 18 consejeros y 50 altos directivos en plantilla, no tienen ni una sola mujer ocupando esos puestos.

Podemos estar totalmente de acuerdo de que en el supuesto de que tal circunstancia afectase a los miembros de una determinada raza no habría más explicación que el prejuicio irracional. Pero en el caso de las mujeres ¿es sólo o fundamentalmente prejuicio? La tesis que aquí se defiende es que, sin desconocer que en algunos casos el juicio pueda degenerar en prejuicio, no siempre lo es: existen razones fundadas que explican esta situación.