Glossary entry (derived from question below)
English term or phrase:
salary round
Spanish translation:
ronda de negociaciones salariales
Added to glossary by
Mónica Algazi
Aug 10, 2018 11:30
5 yrs ago
10 viewers *
English term
salary round
English to Spanish
Bus/Financial
Business/Commerce (general)
HR
With the help of your local Rewards team and HR Partner, People Managers are responsible for:
Complete year end reviews for bonus and salary rounds
Complete year end reviews for bonus and salary rounds
Proposed translations
(Spanish)
3 +2 | ronda de negociaciones salariales | Mónica Algazi |
4 | negociaciones salariales (periódicas) | Cristóbal López Mazo |
4 | partida salarial | getraductor |
4 | ciclo de notificación de bonos y salarios | Juan Gil |
Change log
Aug 24, 2018 11:32: Mónica Algazi Created KOG entry
Proposed translations
+2
2 hrs
Selected
ronda de negociaciones salariales
Así se les llama aquí: https://www.teledoce.com/telemundo/nacionales/llega-una-nuev...
4 KudoZ points awarded for this answer.
Comment: "Selected automatically based on peer agreement."
16 mins
negociaciones salariales (periódicas)
Otras opciones serían "revisión salarial" o "ajuste salarial". Pero según entiendo en la definición, "round" hace referencia aquí se producen negociaciones periódicas entre la empresa y sus trabajadores.
3 hrs
partida salarial
Revisiones completas de fin de año para establecer bonos y partidas salariales
4 hrs
English term (edited):
bonus and salary rounds
ciclo de notificación de bonos y salarios
Creo que el 'rounds' aquí (y lo hago debido a la traducción de toda la frase) se refiere a la ronda donde se informa a cada empleado de su desempeño durante el año, y con ello los bonos que percibirá por ello y su salario a partir de ese momento; no creo que sea de negociación, sino de notificación.
Con el apoyo de su grupo local de Compensaciones y el Asistente de RRHH, los Gerentes de Personal son responsables de
Realizar las evaluaciones de desempeño anual a ser usadas en el ciclo de notificación de bonos y salarios.
Con el apoyo de su grupo local de Compensaciones y el Asistente de RRHH, los Gerentes de Personal son responsables de
Realizar las evaluaciones de desempeño anual a ser usadas en el ciclo de notificación de bonos y salarios.
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