Glossary entry (derived from question below)
Spanish term or phrase:
contrato eventual por circunstancias de la producción
French translation:
contrat à durée déterminée pour accroissement temporaire d’activité
Added to glossary by
maría josé mantero obiols
Aug 4, 2022 15:17
1 yr ago
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Spanish term
France
Authenticated legal translation Fr / Esp
Native in: Spanish 
, French
Works in: French to Spanish, Spanish to French, Spanish, and 4 more.
contrato eventual por circunstancias de la producción
Spanish to French
Other
Human Resources
En un contrato de trabajo temporal (técnico farmacia):
"A la finalización del contrato de obra o servicio, **eventual por circunstancias de la producción** y temporal de fomento de empleo para personas con discapacidad, el trabajador tendrá derecho a recibir una indemnización..."
"A la finalización del contrato de obra o servicio, **eventual por circunstancias de la producción** y temporal de fomento de empleo para personas con discapacidad, el trabajador tendrá derecho a recibir una indemnización..."
Proposed translations
(French)
| 3 | contrat à durée déterminée pour accroissement temporaire d’activité |
María Belanche García
|
Proposed translations
16 hrs
María Belanche García
France
France
Native in Spanish
&
French
France
Un puente natural entre dos culturas
Native in: French (Variant: Standard-France) , Spanish (Variant: Standard-Spain)
Works in: Spanish to French, French to Spanish
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32
Selected
contrat à durée déterminée pour accroissement temporaire d’activité
...
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Note added at 16 heures (2022-08-05 07:27:51 GMT)
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Le recours au CDD est possible en cas d'accroissement temporaire de l'activité de l'entreprise.
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F34
Pour faire face à un accroissement temporaire d’activité, il est possible d’embaucher un salarié en contrat à durée déterminée (CDD).
https://www.editions-tissot.fr/actualite/droit-du-travail/cd...
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Note added at 16 heures (2022-08-05 07:27:51 GMT)
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Le recours au CDD est possible en cas d'accroissement temporaire de l'activité de l'entreprise.
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F34
Pour faire face à un accroissement temporaire d’activité, il est possible d’embaucher un salarié en contrat à durée déterminée (CDD).
https://www.editions-tissot.fr/actualite/droit-du-travail/cd...
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