Dec 13, 2006 14:36
17 yrs ago
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English term
accelerated vesting
English to German
Bus/Financial
Investment / Securities
Arbeitsvertrag/ Aktienoptionen
Gibt es dafür einen spezifischen Terminus?
Employee is offered 2,070,340 common stock options at a strike price equal to the current market value; four-year vesting schedule with six month cliff vesting for 1/8 total options, then each month thereafter an additional 1/48th vest monthly until employee is fully vested. In the event of a Company Transaction you will be eligible for **accelerated vesting** as to 50% of the then unvested shares. In the event you are involuntarily terminated, not for cause, in connection with a change of control, your remaining unvested shares will become fully vested.
Employee is offered 2,070,340 common stock options at a strike price equal to the current market value; four-year vesting schedule with six month cliff vesting for 1/8 total options, then each month thereafter an additional 1/48th vest monthly until employee is fully vested. In the event of a Company Transaction you will be eligible for **accelerated vesting** as to 50% of the then unvested shares. In the event you are involuntarily terminated, not for cause, in connection with a change of control, your remaining unvested shares will become fully vested.
Proposed translations
(German)
4 | frühere Unverfallbarkeit | Hans G. Liepert |
4 | Sofortgewinnbeteiligung | Wulf-Dieter Krüger |
Proposed translations
5 days
Selected
frühere Unverfallbarkeit
Mehrfachnennung im Internet
evtl. noch beschleunigte Unverfallbarkeit (will mich aber nicht dem Vorwurf der Kreativität aussetzen)
evtl. noch beschleunigte Unverfallbarkeit (will mich aber nicht dem Vorwurf der Kreativität aussetzen)
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Comment: "Vielen Dank!"
15 mins
Sofortgewinnbeteiligung
ich habe dies gefunden 'immediate vesting ' kann ja sein, dass da ein Hausjurist wieder mal besonders kreativ sein wollte
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Note added at 5 days (2006-12-19 12:55:06 GMT)
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Der Gewinn ist hauptsächlich bei den Firmen, die irgendwelche Leistungszuschläge oder Bonussysteme auf Aktenbasis/Betriebsaktienbasis/Schuldverschreibungen und seit neuestem Optionen auflegen. Dem Angestellten/Mitarbeiter wird vorgegaukelt wie toll das wäre - Ich habe sowas 2x bei einem Kunden mitbekommen, weil übersetzt - grosse Gewinne wurden vorgegaukelt und das Währungsrisiko verschwiegen - Unternehmen sind erfinderisch, wenn der Cash-flow dünne ist.
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Note added at 5 days (2006-12-19 12:55:06 GMT)
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Der Gewinn ist hauptsächlich bei den Firmen, die irgendwelche Leistungszuschläge oder Bonussysteme auf Aktenbasis/Betriebsaktienbasis/Schuldverschreibungen und seit neuestem Optionen auflegen. Dem Angestellten/Mitarbeiter wird vorgegaukelt wie toll das wäre - Ich habe sowas 2x bei einem Kunden mitbekommen, weil übersetzt - grosse Gewinne wurden vorgegaukelt und das Währungsrisiko verschwiegen - Unternehmen sind erfinderisch, wenn der Cash-flow dünne ist.
Peer comment(s):
neutral |
Hans G. Liepert
: Wo soll bitte der Gewinn sein, wenn ich Aktien zum gegenwärtigen Kurs kaufen kann?//Gerade deshalb würde ich Gewinnbeteiligung vermeiden - in Deutschland sowieso aus steuerlichen Gründen!!
5 days
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