Magister Międzynarodowego Zarządzania Zasobami Ludzkimi i Porównawczych Stosunków Przemysłowych
Rosnąca globalizacja gospodarki i ponadnarodowe ustawodawstwo dotyczące zatrudnienia oznacza także, że umiejętność porównywania procesów i praktyk na różnych kontynentach jest pożądaną umiejętnością.


Szczegóły jednostek kursu
Kurs składa się z obowiązkowych i opcjonalnych jednostek nauczania. Obowiązkowe jednostki kursu obejmują:

Porównawcze stosunki przemysłowe *
Zarządzanie zasobami ludzkimi: strategia i praktyka *
Międzynarodowe zarządzanie zasobami ludzkimi *
Międzynarodowe prawo pracy i regulacja *
Wielonarodowe i porównawcze systemy zatrudnienia *
Umiejętności badania i analizy w miejscu pracy


https://www.masterstudies.pl/Mgr-Międzynarodowego-Zarządzani...