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Kontext: Versorgungsvereinbarung (zwischen Mitarbeiter und Arbeitgeber)

Voraussetzung für die Gewährung von
- Erwerbs- oder Berufsunfähigkeitsrente
ist **das Ausscheiden aus den Diensten der Firma** vor Vollendung des Lebensjahres, das zum Bezug einer Altersrente berechtigt, wenn es durch eine Erwerbs- oder Berufsunfähigkeit im Sinne der gesetzlichen Rentenversicherung begründet ist.

andere Textstellen:

- Im Falle **eines Ausscheidens des Versorgungsberechtigten aus den Diensten der Firma** vor Eintritt des Versorgungsfalles (Erreichen der Altersgrenze, Berufsunfähigkeit, Erwerbsunfähigkeit, Tod) wird der Rentenanspruch [...] gekürzt (Gesetz zur Verbesserung der betrieblichen Altersversorgung, § 2 Ziffer 1). Voraussetzung ist, daß der Versorgungsanspruch zum Zeitpunkt des Ausscheidens gem. § 1 BetrA VG unverfallbar ist.

- Die Zahlung der Versorgungsbezüge beginnt bei der Altersrente mit Ablauf des Monats, in dem der Versorgungsberechtigte das für die Gewährung einer Rente aus der gesetzlichen Altersrentenversicherung erforderliche Lebensjahr erreicht hat und **aus den Diensten der Firma ausgeschieden** ist.

- Eine Versorgungsleistung wird auch dann nicht gewährt oder kann gekürzt werden, wenn der Versorgungsberechtigte **nach seinem Ausscheiden aus den Diensten der Firma** die Interessen der Firma in irgendeiner Weise schädigt oder ihnen zuwiderhandelt.

-> Mir ist bisher keine elegante Lösung eingefallen, die den Inhalt so wiedergibt. Vielleicht hat jemand eine Idee. Danke